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Rosana Silveira Reis

Rosana Silveira Reis

Un bref sur moi : né au Brésil, je vis en Europe depuis juillet 2004. J’ai passé six ans en Italie, où j’ai soutenu mon doctorat à l’Université de Bologne, et les neuf dernières années en France où je suis actuellement professeur associé à l’ISG – Paris. J’ai 32 ans d’expérience en Ressources Humaines, dont 15 en tant que Manager dans de grandes entreprises au Brésil. En raison de ma position stratégique sur le marché, j’ai été invité à donner des séminaires dans le cadre de cours de MBA, et j’ai accumulé pendant cinq ans (en parallèle) de l’expérience en tant que professeur universitaire, en tant que manager, lorsque j’ai opté pour une carrière universitaire en 1999. En 2000, j’ai obtenu ma maîtrise scientifique en administration des affaires de l’Université fédérale de Santa Catarina (Brésil) et en 2010, mon doctorat en gestion de l’Université de Bologne (Italie). Depuis 2000, j’enseigne la gestion des ressources humaines, le comportement organisationnel et la gestion de l’innovation dans les programmes de graduation, de maîtrise et de MBA. Dans le cadre du Programme de partenariat international de l’ISG, je suis également professeur invité à la Fundação Dom Cabral – FDC au Brésil (l’une des écoles de commerce les plus renommées au monde dans le domaine de la formation des cadres) et professeur invité aux programmes de MBA de l’IMPS Business School à Brno (République tchèque), et aux Masters de l’Université de Bologne et de l’Université Cattolica del Sacro Cuore à Rome (IT).

Dans ma recherche, je travaille dans le domaine transfrontalier du comportement organisationnel, de l’innovation et de l’entrepreneuriat. Je me concentre sur les écosystèmes d’innovation, la culture, la créativité dans les équipes mondiales et le leadership. Mes recherches ont été publiées dans des livres et des revues internationales publiés en anglais, en portugais et en chinois. Aujourd’hui, je développe des recherches sur la reconstruction des identités chez des professionnels qui sont devenus entrepreneurs dans des start-ups du secteur de la santé.